Посадовий оклад керівника медзакладу не перевищуватиме розмір середньої зарплати медпрацівників більш як на 60%.

Про це йдеться в ухваленій 15 грудня постанові Кабінету мністрів, повідомляє Урядовий портал.

Відповідно до постанови, посадовий оклад керівника не може перевищувати розмір середньої заробітної плати медпрацівників закладу охорони здоров’я більш як на 60%. 

Також керівники будуть зобов’язані диференціювати рівень заробітної плати працівників з урахуванням їхньої кваліфікації, обсягів, складності, відповідальності та умов виконуваної роботи.

«Сьогодні розмір посадового окладу керівника може до 10 разів перевищувати мінімальний посадовий оклад лікарського складу колективу. Така ситуація демотивує колектив працювати далі. Тому тепер керівники закладів охорони здоров’я будуть мотивовані вживати заходів для підвищення заробітної плати своїм працівникам”, — сказав міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

Постанова набуває чинності з 1 січня 2022 року.

Фото: unsplash